
"אתה נשא HIV – אתה לא לא יכול לעבוד פה!" – הפליות? שוויון הזדמנויות בעבודה
מאמר משפטי מאת הילה אראל-שמש, עורכת דין ונוטריונית הפליה במקום העסק יכולה להגיע מכל מיני כיוונים. היא יכולה להגיע כבר במעמד
דף הבית » התביעה התקדימית של כרמלה מנשה ממשיכה להדהד מתי נחצה הקו כשסאטירה עוסקת במיניותו של אדם והאם תיחשב הטרדה מינית אסורה
עורכת דין ונוטריונית, יועצת לחברות וארגונים בתחום דיני עבודה ומעבירה הרצאות בנושא
הטרדות מיניות בעבודה והתעמרות במקום העבודה
לקבלת עדכונים, מאמרי דעה אקטואליים וטיפים במגוון נושאים בדיני עבודה
מאמר משפטי מאת הילה אראל-שמש, עורכת דין ונוטריונית הפליה במקום העסק יכולה להגיע מכל מיני כיוונים. היא יכולה להגיע כבר במעמד
ביום 6.9.2022 נתן בית הדין הארצי פסק דין תקדימי בנושא התעמרות בעבודה, כאשר פסק לעובד מדינה לשעבר 300,000 ₪, פיצוי שהוא
לפני כחודשיים קבע בית הדין האזורי לעבודה שגם במצב בו עובדת מבקשת להיות מעורבת ולעבוד בזמן שמירת הריון או חופשת לידה,
לקבלת עדכונים, מאמרי דעה אקטואליים וטיפים במגוון נושאים בדיני עבודה