מאמר משפטי מאת הילה אראל-שמש, עורכת דין ונוטריונית הסכם עבודה יכול להיות מעולה, הרמטי, תפור טוב. אבל!! אם המעסיק לא דואג לתת לעובדים אמצעי לתיעוד נוכחות או שתלושי השכר שמנפיק רואה החשבון לא תואמים להסכם או לא נראים כפי שחייבים להראות לפי חוק הגנת השכר, המעסיק חשוף לתביעות וקנסות של משרד הכלכלה והתעשייה. כך למשל, … המשך לקרוא אם ההסכם מהודק אבל תלוש השכר לא תקין – אתם חשופים!