האם עובד שנעדר משימוע על דעתו זכאי לפיצוי מחמת פיטורים שלא כדין?
מאמר משפטי מאת הילה אראל-שמש, עורכת דין ונוטריונית ספוילר – לא! אנחנו יודעים שפיטורים מחייבים מתן שימוע לעובד על מנת שזה יוכל לשטוח טענותיו בפני מעסיקו. זכותו. אבל מה קורה עם עובד שזומן לשימוע ולא התייצב על דעתו בלבד? וזו שאלה שאני נשאלת המון. במקרה של עובדת שנעדרה משימוע על דעת עצמה, דחה בית הדין … המשך לקרוא האם עובד שנעדר משימוע על דעתו זכאי לפיצוי מחמת פיטורים שלא כדין?
כדי להטמיע, העתיקו את כתובת האינטרנט והדביקו באתר וורדפרס
כדי להטמיע, יש להעתיק ולהדביק את הקוד לאתר