כניסת התו הירוק החדש לתוקף במקומות עבודה 5.10.21

לקוחות יקרים,

התו הירוק החדש גם במקומות עבודה מסויימים

החל מיום 5.10.21 ייכנסו לתוקף "תקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש (הוראת שעה) (תו ירוק לעובדים), והודעת ועדת החוקה שאישרה אותן בשינויים מסוימים" 

התקנות קובעות בין השאר

כי עובד במקומות עבודה מסויימים

לא ייכנס למקום עבודתו אלא אם הציג תו ירוק

או אישור על תוצאה שלילית בבדיקת קורונה מיידית (בדיקה מהירה שאינה ביתית)

שביצע במהלך 84 שעות (שלושה וחצי ימים) שקדמו לכניסה למקום העבודה.

כלומר עובד שאין לו תו ירוק, יידרש לשתי בדיקות מיידיות מדי שבוע על חשבונו,

כדי להיכנס למקום העבודה.

עובד שהמעסיק קבע לגביו כי אינו בא במגע עם מטופלים,

מקבלי שירות או קהל לקוחות במקום העבודה –

פטור מהדרישה להציג "תו ירוק" או תוצאה שלילית בבדיקת קורונה.

מקומות העבודה שלגביהם חלות התקנות החדשות הם בין השאר

בתי חולים, מרפאות ומוסדות רווחה כמפורט בתקנות המצורפות לעיונכם,

וכן כל מקום ציבורי או עסקי שלפי התקנות כניסת הקהל אליו

מתבצעת בתנאי התו הירוק כגון אולמות וגני אירועים,

מקומות שמתקיימים בהם מופעים או כנסים או תערוכות,

מכוני כושר, מסעדות, בתי מלון ועוד.

תוקף התקנות בשלב זה עד ליום 19.10.2021


קישור לתקנות
קישור להודעת ועדת החוקה של הכנסת

הילה אראל-שמש

הילה אראל-שמש

עורכת דין ונוטריונית, יועצת לחברות וארגונים בתחום דיני עבודה ומעבירה הרצאות בנושא
הטרדות מיניות בעבודה
והתעמרות במקום העבודה

הרשמו לניוזלטר

לקבלת עדכונים, מאמרי דעה אקטואליים וטיפים במגוון נושאים בדיני עבודה

הרשמו לניוזלטר

לקבלת עדכונים, מאמרי דעה אקטואליים וטיפים במגוון נושאים בדיני עבודה