מאמר משפטי מאת הילה אראל-שמש, עורכת דין ונוטריונית מתי "תוספת" תיחשב ל"תוספת" שלא נכללת בפיצויים? התשובה טמונה באותנטיות של התוספת או האם מדובר בפיקציה. נסביר:  בית הדין לעבודה חייב מעסיק לשלם לעובדו הפרשי פיצויי פיטורים בסך של כ- 50,000 ₪ לאחר שפסק ש"הוצאות הדיור" שקיבל מהווים למעשה העלאה במשכורת (סע"ש 41477-04-15 אברג'יל נ' ה.שטרן) והעלאה … המשך לקרוא מה זה "תוספת" לשכר? ומתי היא תיכלל בחישוב פיצויי הפיטורים?