ניתן יהיה להעביר מתפקידם עובדי מדינה שלא יתחסנו ויסרבו להבדק

עו"ד הילה אראל שמש בריאיון לערוץ הכנסת

האם הבוס יכול לפטר עובד שיבחר שלא להתחסן? או לדרוש ממנו להישאר בבית?
האם מותר לתגמל עובד מתחסן ולמנוע תגמול ממי שלא?

התשובות בראיון בתכנית "ישראל עכשיו" בקשת 12

איך הגיעה הטרדה מינית גם לעדות של אילן ישועה?

פורסם ב"הארץ" ב-6.4.21

אילו אפשרויות קיימות למעסיק כשעובד מסרב לחזור מחל"ת?

שודר ברדיו ירושלים ב-4.4.21

כללים שמעסיק חייב(!) לדעת בנוגע לזכויות עובדיו ביום הבחירות

פורסם במגזין OKNETO של "עוקץ מערכות" ב-16.3.21 

מטריד מאד שראש הממשלה לא ידע לענות על שאלת ה-"MeToo" 

טור דעה של עו"ד הילה אראל שמש. פורסם ב-28.2.21 ב-YNET

לקראת מה אנחנו הולכים בכל הנוגע לחיסונים במקומות העבודה? האם ניתן לחייב עובדים להתחסן? אולי לתת תמריצים? איך זה הולך להראות?

שודר ב-21.12.20 בערוץ 20

מותר לפטר אישה שעוברת טיפולי פוריות בזמן הקורונה?

פורסם ב-MYNET ירושלים ב-1.3.21 

פרשת ארז דריגס: מחיאות כפיים לכאן, אבל איפה היו כולם עד עכשיו?

פורסם בגלובס ב-21.2.21 

מה הן אפשרויות המעסיק בסוגיית חיסוני הקורונה?

שודר ב-4.1.21 בערוץ 9

מה הבעיה עם הדרכון הירוק?

שודר ברדיו "כאן מורשת" ב-9.2.21

ההחלטה על חשיפת חומרי בירור במקרים של הטרדה מינית – מחייבת גם מנגנוני הגנה

פורסם בגלובס ב-29.1.21

כך מנסה האוצר לעקוף את בג"צ: ימי הבידוד יוותרו על חשבון המעסיק יחד עם העובד והמדינה

שודר ב-4.10.20 בערוץ 13

מתווה תשלום ימי בידוד

פורסם במגזין OKNETO ביום 27.1.21

עו"ד הילה אראל שמש מתארחת בתכנית סטטוס חוק עם יניר קוזין – דעו את זכויותיכם

שודר ב-1.6.20 בערוץ הכנסת

פרשת הכדורגלנים שנאלצו להיפרד ממכבי תל אביב בעקבות פרשת הקטינות.

הריאיון שודר בערוץ הספורט ב-4.8.20

על אפשרויות המעסיק כשעובד מסרב להתחסן

פורסם במגזין OKNETO ביום 29.12.20

מיגור תופעת ההטרדות המיניות בשב"ס: על האתגר האמיתי של נציבת השב"ס הנכנסת

פורסם באון-לייף ב-22.12.20

האם מעסיק יכול לחייב עובדים להתחסן בחיסון קורונה

שודר בתכנית הרדיו "צבע הכסף" בכאן רשת ב' ב-20.12.20

"תלבשי משהו סקסי לפגישת זום – זה לקוח חשוב"

פורסם במאקו ב-9.12.20

האם ראוי ונכון שעו"ד איסמן, מוכשר ככל שיהיה, ראוי להתמנות לפרקליט מס׳ 1?

פורסם בהארץ ב-1.12.20

קישור למאמר המלא בפרינט

ליברמן, וייס ובר גפן הן רק ההתחלה: אסור להתעלם מהבריונות המינית המופנית כלפי עיתונאיות

פורסם בגלובס ב-20.11.20

קישור למאמר המלא בפרינט

   כן! ציוץ משפיל ומבזה הוא הטרדה מינית אסורה. הפעם על הכוונת: העיתונאית חן ליברמן                                          

פורסם באון-לייף ב-18.11.20

העלאת גיל הפרישה לנשים

שודר בתכנית הרדיו "כאן תרבות" עם איציק יושע ב-10.11.20

ברייקינג ניוז: אפשר וצריך לאזן בין דיני העבודה וזכויות העובדים לבין מצבם המאתגר של העסקים בימינו

פורסם במאקו ב-3.11.20

הריחוק החברתי לא מיגר את ההטרדות המיניות. הוא העביר אותן לרשת

פורסם בוואלה! ב-26.10.20

התחקיר על דני בנעים: שוב מתברר הפער בין המטרידן לקורבנותיו

העדויות שלפיהן המפיק דני בנעים, שהביא לישראל כמה מהכוכבים הגדולים בעולם, הטריד מינית עובדות שלו מאלץ אותנו לחשוב למה הן מטשטשות את פניהן ומפחדות להזדהות בשמן

פורסם בהארץ ב-19.10.20

קישור למאמר בפרינט

סקסיזם ושוביניזם בחליפות יוקרה

לשיטתה של טוויטר, אם המותקפת השתמשה בעבר בשפה משוחררת או אם יש לה ניסיון מיני, אפשר להצדיק את ההתקפה. אפשר להטריד אותה מינית. הכל כשר

פורסם בדה-מארקר ב-11.10.20

הופעת מגל בלב הפריים טיים היא חריצת לשון לערכיות ומוסר

פורסם בזמן ישראל ב-8.10.20 

אנו עדים להטרדות מיניות בחסות המדינה – מאמר דעה

פורסם באתר מאקו ב-16.9.20 

עו"ד הילה אראל שמש, על הפגיעה בעובדי ועובדות הגיל השלישי בעקבות הקורונה והעידוד לשילובן בשוק העבודה

שודר ב-7.6.20 במסגרת משדר מיוחד "אל תשליכני" בערוץ 20

האונס באילת: גם בעלי המלון צריכים לעמוד לדין

פורסם במקור ראשון ב-7.9.20

כדי לנקות את שורותיה מהטרדות מיניות, המשטרה זקוקה לטיפול שורש

פורסם בווואלה ב-12.8.20

חופשת לידה לגברים

רק שליש מהגברים הישראלים לקחו שבוע אחד של חופש אחרי הולדת ילדיהם. זה קורה בגלל שהמדינה לא מעודדת את האפשרות הזאת, שהיא כל כך מתבקשת. 

פורסם בהארץ ב-27.7.20

מעסיקים/ות תהיו מיטש' גולדהאר ותצילו את הנפגעות/ים הבאות/ים

פורסם באתר און-לייף ב-5.8.20  

אחריות המעסיקים במקרי הטרדות מיניות בעבודה – סביבת העבודה היא פלטפורמה מעולה להוקיע את מעשיהם של המטרידנים

פורסם במאקו ב-2.8.20

מעסיקים, ואיפה האחריות שלכם? בעקבות פרשת איבגי ויהודה נוריאל

תארו לכם שמקומות העבודה של השניים, תיאטראות, חברות הפקה ומערכות עיתונים היו קוטעים את צינור החמצן התעסוקתי שלהם ומממשים את סמכותם מכוח החוק למניעת הטרדה מינית. מפטרים או משעים ובעיקר מייחסים חומרה רבה למעשיהם יותר ממעמדם וכוחם. כמה עוצמתי הוא מעסיק שמגן על הקורבנות אצלו ומוקיע מסביבתו את המטרידן, המאיים, הטורף.

פורסם בוואלה ב-29.7.20

 מי יממן את ימי הבידוד של עשרות אלפי העובדים שנשלחו לבידוד?

מה דינם של עובדים שהוחזרו מהחל"ת וכעת מפוטרים נוכח הגזירות החדשות

חופשת הלידה לגברים בישראל במבוי סתום

פורסם במאקו ב-27.7.20 

תתרגלו: העבודה מהבית כאן כדי להישאר

פורסם במאקו ב-17.7.20 

הגיע הזמן ליישם את החוק למניעת הטרדה מינית גם בספורט ובתרבות

פורסם באון לייף של הארץ ב-7.7.20 (Onlife)

כן לבידוד לא לבדידות – ראיון במאמרו של אילן בן דוד, על חשיבות שילובם של בני הגיל השלישי בשוק העבודה

פורסם בישראל היום 1.7.20

תנו לעבוד בשקט
אם אנחנו רוצים חברה בריאה, שבה סבתא וסבא מתפרנסים בכבוד ופעילים תעסוקתית וחברתית, יש לעודד שילובם בשוק העבודה

פורסם בישראל היום 29.6.20

הדילמה החדשה: האם להיענות להצעת המעסיק להפוך משכיר לפרילאנס?

פורסם בוואלה  28.6.20

ריאיון בנושא עובדי ועובדות הגיל השלישי ועל הסכנה שייפלטו למעגל העוני בעקבות משבר הקורונה

שודר ב-9.6.20 בתכנית '60 החדש' עם איציק יושע בכאן תרבות

על פרשת ההטרדה המינית ברילוקיישן – הרחבת אחריות המעסיק בנושא

פורסם במאקו 21.6.20

"חזרתי מחל"ת וקיצצו לי בשכר, זה מותר?"

פורסם במאקו  ב-7.6.20

מהדקה 38:15 עד 44:10 ראיון עם עו"ד סאמי אבו ורדה בנוגע לזכויות העובדים שהוצאו לחל"ת והתחזיות להחזרתם לשוק העבודה.

שודר ב-8.6.20 בתכנית 'כל הזכויות' ברדיו צפון

 ריאיון על זכויות העובדים בחזרה מהחל"ת ועל משמעות מתווה המענקים של שר האוצר

שודר בתכנית הרדיו 'כאן הלילה' ב-1.6.20 ברשת כאן ב'

 ריאיון לכאן ב' בנושא דיני עבודה

ריאיון בנושא הפגיעה בעובדי הגיל השלישי בשל מגיפת הקורונה

שודר ב-24.5.20 בכאן תרבות

ריאיון בנושא דמי אבטלה בתקופת הקורונה וקיזוז קצבאות

שודר ב-20.5.20 בתכנית 'כאן עונים' עם ליאת רגב בכאן ב' 

על החזרת העובדים והעובדות מהחל"ת

טור אישי במעריב, פורסם ב-14.5.20

"חברה שחויבה בסך רבע מיליון שקל בשל מקרה של הטרדה מינית כלפי עובדת שלה ברילוקשיין מבקשת לבטל את פסק
הדין". עו"ד הילה אראל-שמש מנתחת את המקרה

המאמר פורסם באתר "סלונה" ב-27.1.20

דיוויד דרמונד, מנהל המחלקה המשפטית של אלפבית, חברת האם של גוגל, יעזוב בסוף החודש לאחר שניהל רומן עם מישהי שעבדה תחתיו. הילה אראל-שמש, עו"ד ונוטריונית, מסבירה בטור מיוחד מה יש ללמוד מכך

המאמר פורסם באתר "סלונה" ב-22.1.20, "הגיע הזמן שגוגל תשים סוף לקשרים אינטימיים ביחסי מרות"