מעסיק! אל תטעה בשלילת פיצויי פיטורים

לפי חוק פיצויי פיטורים, עובד מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים (הצעת חוק בענין עומדת לפתחה של הכנסת כבר שנים). לעומת זאת, עובד מפוטר זכאי לפיצויי פיטורים מלאים אם קיים לו ותק של 12 חודשים ומעלה אצל אותו המעסיק.  שלילת פיצויים מעובד מפוטר שזכאי להם היא חריגה ואסורה עקרונית. ההחלטה הסופית האם היה או לא היה … המשך לקרוא מעסיק! אל תטעה בשלילת פיצויי פיטורים