שאלון בדיקת בריאות לנכנסים למקום העבודה וחבישת מסיכות במקום העבודה

חג לא חג, מתקני התקנות עובדים במרץ להתאמת המציאות ומניעת ההדבקות במקומות העבודה:

הפעם בגזרות שאלון בדיקת בריאות לנכנסים למקום העבודה וחבישת מסיכות במקום העבודה:

זוכרים את ההנחיות מלפני מספר ימים בדבר הצהרה עצמית של העובדים/ות על מדידת חום לפני הגעה לעבודה? אז כבר לא.

החל מערב 7.4 יחול תיקון מס' 3 (!) לתקנות שעת חירום (נגיף קורונה החדש- הגבלת פעילות) לפיהן – בכניסה למקום העבודה יישאלו הנכנסים, כולל העובדים:

1. האם את/ה משתעל/ת?
2. האם חום גופך מעל 38 מעלות או האם היה לך חום כאמור בשבוע
האחרון?
3. האם היית במגע קרוב עם חולה קורונה בשבועיים האחרונים?

מי שישיב בחיוב לאחת מהשאלות הללו לא תותר כניסתו למקום העבודה אלא אם מדובר באדם שמשתעל בשל מצב כרוני כגון אסתמה או אלרגיה אחרת.
ככל וניתן יוסדר אמצעי למדידת חום באופן שאינו פולשני בכניסה למקום העבודה . מי שיש לו חום מעל 38 לא תותר כניסתו/ה . התשאול ומדידת החום יתועדו למקרה של בקרה או פיקוח.

ועוד הנחיה חשובה: חבישת מסיכה גם במקום העבודה!
החל מיום 12.4 בשעה 7:00 בבקר, חלה חובת חבישת מסיכה המכסה את הפה והאף בכל עת בו נמצא אדם מחוץ לביתו כולל כל הנכנסים למקום העבודה (למעט עובד בחדר ללא אדם נוסף או שני עובדים העובדים בקביעות בחדר אחד ונשמר מרחק 2 מטר ביניהם).

הילה אראל-שמש

הילה אראל-שמש

עורכת דין ונוטריונית, יועצת לחברות וארגונים בתחום דיני עבודה ומעבירה הרצאות בנושא
הטרדות מיניות בעבודה
והתעמרות במקום העבודה

הרשמו לניוזלטר

לקבלת עדכונים, מאמרי דעה אקטואליים וטיפים במגוון נושאים בדיני עבודה

הרשמו לניוזלטר

לקבלת עדכונים, מאמרי דעה אקטואליים וטיפים במגוון נושאים בדיני עבודה