כאשר ניתן צו פירוק לחברה או פשיטת רגל למעסיק, קמות זכויות לעובדים ואלה חייבים ייצוג וליווי משפטי בהליך בבית המשפט המחוזי, שלאו דווקא תואם את האינטרסים של המפרק או החברה.
בין היתר העובדים זכאים לתשלומים מהמוסד לביטוח לאומי וזכאים לזכויות מקרנות הפנסיה, קופות הגמל ועוד. במצב בו למעסיק יש נכסים שמהם ניתן לשלם את חובותיו תינתן עדיפות לכיסוי חובות העובדים לפני הנושים האחרים ואז ייתכן שתתייתר התביעה מול המוסד לביטוח לאומי.
עורכת דין ונוטריונית, יועצת לחברות וארגונים בתחום דיני עבודה ומעבירה הרצאות בנושא
הטרדות מיניות בעבודה והתעמרות במקום העבודה
לקבלת עדכונים, מאמרי דעה אקטואליים וטיפים במגוון נושאים בדיני עבודה
לפני כמה שבועות פורסמה ידיעה בגלובס על מקרה שארע בשנת 2015 אז בוצעה הטרדה מינית כלפי עובדת ישראלית שהוצבה ברילוקשיין על
מעסיקים/ות אז הנה 10 נקודות קורונה שיעשו לכםן סדר: 1.צו בריאות העם שפרסם מנכ"ל משרד הבריאות (ראו למטה), אוסר על מעסיק
ישראל טויטו, מנכ"ל רשת 13 הודיע השבוע על התפטרותו. ההתפטרות לא הגיעה בחלל ריק. מזה זמן מה ישנם פרסומים על חוסר
לקבלת עדכונים, מאמרי דעה אקטואליים וטיפים במגוון נושאים בדיני עבודה