וואוו איזו שנה היתה לנו!

לקוחות יקרים ויקרות,

עוד שנה חלפה ואיתה עבודה משותפת, פורייה ומלאת עשייה שלנו יחד :)

הנה חלק קטן ממנה:

• עדכנו הסכמי עבודה ונספחים להסכמים לפי פסיקות חדשות ותיקוני חקיקה רלוונטיים;

• הגשנו כתבי הגנה וניהלנו הליכים שחלקם הסתיימו בפשרה, חלקם בפסקי דין, חלקם עוד נמשכים;

• שמרנו על סביבת עבודה נקיה ואתית במרחבי הארגון;

• דאגנו להעביר הרצאות לעובדים.ות ולמנהלים.ות על מניעת הטרדה מינית ומניעת התעמרות בעבודה;

• עדכנו את התקנונים והכשרנו את הממונות למניעת הטרדה מינית והתעמרות בעבודה;

• חשבנו יחד איך נכון לפתור סוגיות שונות בהיבט המשפטי מול העובדות.ים והמנהלים.ות;

• נערכנו לשימועים ודאגנו לסיים יחסי עבודה בכבוד וכחוק עם מי שחשבתםן שכך נכון לעשות;

• דאגנו להסכמי השבת כספים עם עובדים שסרחו (יש גם כאלה);

• טיפלנו ברגישות, דיסקרטיות ויעילות בתלונות שהוגשו על הטרדה מינית;

• פעלנו לפי התיקון החדש ל'חוק שכר שווה לעובדת ולעובד', ובחנו ותיקנו פערים מגדריים.

ויש עוד המון….

אז הנה הזדמנות בשבילי לומר לכםן תודה ענקית.

תודה שבחרתםן בי וסמכתםן עלי

ותודה רבה שהמלצתםן עלי.

בכנות אשתף אתכםן שהעשייה והעבודה המשותפת שלנו לאורך השנה גרמה לי סיפוק רב, ועוד יותר לתחושה נפלאה כשקיבלתי מכםן פידבקים מפרגנים ומקסימים. שזה הכי כיף!

נהניתי לעדכן אתכםן מדי שבועיים בניוזלטר על חדשות מדיני העבודה ובפרסומים מהתקשורת של המשרד, ועוד יותר לקבל את התגובות והשאלות שלכםן.

אני מאחלת לכםן מכל הלב המשך עשייה, הצלחה, הנעה, הנאה והמשך ניהול נכון של העובדים והעובדות שלכםן, שהםן כידוע – המשאב הכי יקר וחשוב לכל עסק, ארגון או חברה.

ההשקעה שלכםן במעטפת המשפטית בנוגע לעובדים.ות שלכםן, יותר משהיא מראה על הרצון לפעול כדין, היא משקפת את ההגינות והיושרה שלכםן –  ו(גם) על זה מגיע לכם שאפו!

גם בשנה הבאה אשמח לעבוד אתכםן ועם לקוחות נוספים שדומים לכםן, ואודה לכל מי שיפנה כמה דקות להמליץ על השירות שקיבל ממני בלינק https://g.page/r/CXDe0nW_-89ZEB0/review

או בלינק https://www.facebook.com/eshlaw.co.il/reviews

וכמובן – אל תהססו לפני אלי עם כל שאלה/התייעצות

שלכםן

הילה